SME和WI3DP聯手推進增材制造行業的發展，提升勞動力的多樣性！
時間：2022-05-24 09:05 來源：中國3D打印網 作者：admin 閱讀：次
2022年5月23日，SME和Women in 3D Printing (Wi3DP) 宣布建立合作伙伴關系，以建立更加多元化和包容性的未來增材制造市場。二者將結合各自的經驗、計劃和網絡開展四項舉措，以縮小行業內的技能差距并吸引新人才選擇3D打印職業。 ”自1980年代后期以來，SME一直在推動增材制造行業的發展和增長。此次合作至關重要，我們很高興與WI3DP建立戰略合作伙伴關系，WI3DP與我們一樣熱衷于促進和推進增材制造的發展，并為每個人創造一個更具包容性的行業。”
SME作為一個非營利性協會已經運營了一個多世紀，其使命是推動北美制造業的發展。近幾十年來，該組織致力于發展3D打印行業。SME于2008年與ASTM組建標準委員會F-42，在2012年推出America Makes中發揮了關鍵作用，并與Rapid News Group聯手擴大美國領先的增材制造貿易展RAPID + TCT。
該組織最近取得的成就包括發布其2018年醫療增材制造報告并啟動ITEAM 在線評估平臺，以幫助制造商確定3D打印是否適合他們。除了America Makes，SME 在 3D打印行業的戰略合作伙伴還包括增材制造用戶組(AMUG)、TCT以及現在的 Wi3DP。自 2014 年成立以來，Wi3DP 一直倡導3D打印領域的性別平等，并不斷地鼓勵更多的女性加入該行業。通過其關于3D打印多樣性的報告，Wi3DP調查了該行業的性別薪酬差距以及如何解決這一問題，并于 2021 年發起了TIPE 3D打印會議，以提供一個平臺，讓女性可以分享她們的經驗、專業知識和對該行業的愿景。
△Wi3DP TIPE 2022 的全女性主題演講者陣容。圖片來自 Wi3DP。
建立多元化的增材制造市場
SME 和 Wi3DP 結合各自的資源，正在尋求以多元化和包容性為核心的下一代增材制造的參與者，以促進增材制造的發展并縮小該行業的技能差距。
四項舉措構成了伙伴關系的基礎。
1. 首先，這些組織將共同舉辦 Wi3DP 的TIPE 會議的，即 TIPE 2023。通過這種方式，這些協會希望實現他們的共同目標，即全年提供3D打印參與和教育，包括通過數字平臺。
2.今年展會結束后，SME和Wi3DP將在RAPID + TCT 2023上推出Wi3DP Showcase，以通過親身體驗來擴展TIPE的價值。
3.此外，這些組織正在啟動一項聯合NextGen Mentorship Pilot計劃，以擴展Wi3DP的現有計劃，專注于建立多元化的下一代增材制造勞動力市場。
4.這些組織將共同撰寫年度增材制造多樣性報告，第一次共同撰寫計劃于2023年進行。該報告旨在提供3D打印行業的多樣性、公平性和包容性的年度衡量標準。除了觀察組織如何擴展和發展其員工隊伍外，該報告還將為公司提供資源，以更好地訪問、理解和采取行動多元化、公平和包容性。
Wi3DP 創始 Nora Toure 表示：“我們希望傳達一個明確的信息，即增材制造領域適合所有人。我們一直在尋找合作伙伴，幫助我們以更多方式接觸到增材制造社區中的更多人，我們很自豪能夠加入SME，我們將憑借其數十年的專業知識，完成這一重要使命。”
△中小企業人才和勞動力報告。照片由邁克爾·佩奇拍攝。
縮小AM技能差距
3D 打印與整個制造業一樣，存在員工技能差距和長期勞動力不發展和多樣性少方面的問題。除了SM 和Wi3DP之外，3D 打印行業的其他公司也越來越多地尋求通過各種教育計劃來解決這些問題。
●在2020年公布了其對3D 打印勞動力現有技能差距的第一項研究結果后， SAM聯盟啟動了其歐洲增材制造路線圖，提出了應對該行業關鍵技術短缺挑戰的戰略目標和舉措。
●PBF 3D 打印機制造商EOS推出了其學生獎學金計劃EOS Affirms，旨在向少數群體和有色人種開放STEM教育計劃。
●PrintLab和CREATE Education Project等公司則提供了3D 打印許可證學校并開設了小學教育3D打印中心。
△小學教育3D打印中心
——SME 首席執行官 Robert Willig
結合二者的長處，推動增材制造的發展SME作為一個非營利性協會已經運營了一個多世紀，其使命是推動北美制造業的發展。近幾十年來，該組織致力于發展3D打印行業。SME于2008年與ASTM組建標準委員會F-42，在2012年推出America Makes中發揮了關鍵作用，并與Rapid News Group聯手擴大美國領先的增材制造貿易展RAPID + TCT。
該組織最近取得的成就包括發布其2018年醫療增材制造報告并啟動ITEAM 在線評估平臺，以幫助制造商確定3D打印是否適合他們。除了America Makes，SME 在 3D打印行業的戰略合作伙伴還包括增材制造用戶組(AMUG)、TCT以及現在的 Wi3DP。自 2014 年成立以來，Wi3DP 一直倡導3D打印領域的性別平等，并不斷地鼓勵更多的女性加入該行業。通過其關于3D打印多樣性的報告，Wi3DP調查了該行業的性別薪酬差距以及如何解決這一問題，并于 2021 年發起了TIPE 3D打印會議，以提供一個平臺，讓女性可以分享她們的經驗、專業知識和對該行業的愿景。
△Wi3DP TIPE 2022 的全女性主題演講者陣容。圖片來自 Wi3DP。
建立多元化的增材制造市場
SME 和 Wi3DP 結合各自的資源，正在尋求以多元化和包容性為核心的下一代增材制造的參與者，以促進增材制造的發展并縮小該行業的技能差距。
四項舉措構成了伙伴關系的基礎。
1. 首先，這些組織將共同舉辦 Wi3DP 的TIPE 會議的，即 TIPE 2023。通過這種方式，這些協會希望實現他們的共同目標，即全年提供3D打印參與和教育，包括通過數字平臺。
2.今年展會結束后，SME和Wi3DP將在RAPID + TCT 2023上推出Wi3DP Showcase，以通過親身體驗來擴展TIPE的價值。
3.此外，這些組織正在啟動一項聯合NextGen Mentorship Pilot計劃，以擴展Wi3DP的現有計劃，專注于建立多元化的下一代增材制造勞動力市場。
4.這些組織將共同撰寫年度增材制造多樣性報告，第一次共同撰寫計劃于2023年進行。該報告旨在提供3D打印行業的多樣性、公平性和包容性的年度衡量標準。除了觀察組織如何擴展和發展其員工隊伍外，該報告還將為公司提供資源，以更好地訪問、理解和采取行動多元化、公平和包容性。
Wi3DP 創始 Nora Toure 表示：“我們希望傳達一個明確的信息，即增材制造領域適合所有人。我們一直在尋找合作伙伴，幫助我們以更多方式接觸到增材制造社區中的更多人，我們很自豪能夠加入SME，我們將憑借其數十年的專業知識，完成這一重要使命。”
△中小企業人才和勞動力報告。照片由邁克爾·佩奇拍攝。
縮小AM技能差距
3D 打印與整個制造業一樣，存在員工技能差距和長期勞動力不發展和多樣性少方面的問題。除了SM 和Wi3DP之外，3D 打印行業的其他公司也越來越多地尋求通過各種教育計劃來解決這些問題。
●在2020年公布了其對3D 打印勞動力現有技能差距的第一項研究結果后， SAM聯盟啟動了其歐洲增材制造路線圖，提出了應對該行業關鍵技術短缺挑戰的戰略目標和舉措。
●PBF 3D 打印機制造商EOS推出了其學生獎學金計劃EOS Affirms，旨在向少數群體和有色人種開放STEM教育計劃。
●PrintLab和CREATE Education Project等公司則提供了3D 打印許可證學校并開設了小學教育3D打印中心。
△小學教育3D打印中心
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